企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競爭力。那么企業(yè)文化具有有哪些作用呢？
1、導(dǎo)向作用。企業(yè)文化是全體員工共同的價值觀念，它對全體員工有一種內(nèi)在的號召力能引導(dǎo)全體員工把個人的目標(biāo)和理想栓系在企業(yè)同一的目標(biāo)和信念上，朝著一共同的方向努力。
2、凝聚作用。企業(yè)文化好似一種粘合劑，能減少企業(yè)內(nèi)部的摩擦和消耗，形成良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)內(nèi)聚力，使全體員工團(tuán)結(jié)一致，把精力花在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上。
3、激勵作用。企業(yè)文化能增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感，自覺地維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)，激勵他們更加努力地為企業(yè)工作。